桐梓縣總工會

桐梓縣總工會是桐梓縣各級工會組織的領導機關。桐梓縣總工會成立于1955年。五十多年來，桐梓縣總工會在中共桐梓縣委和遵義市總工會的領導下，堅決貫徹執行黨的工會工作方針，全面履行工會的各項職能，在動員、組織全縣職工積極投身桐梓經濟社會建設，在切實維護職工合法權益，以及充分調動和發揮廣大職工的積極性、創造性中，做了大量卓有成效的工作，充分發揮了黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

桐梓縣總工會曾榮獲全國總工會“全國先進縣工會”表彰獎勵。目前，全縣現有工會會員46613人；工委37個，基層工會組織595個（其中，企業工會222個，區域性、行業性工會聯合會29個，村級工會222個，機關事業單位工會111個，社團、其他法人工會12 個）；專兼職工會干部600余名。桐梓縣總工會設主席1人，副主席3人。桐梓縣工會十二屆委員會有委員31人、常委21人，經審委員會主任1人、經審委員5人；女職工委員會主任1人、委員7人。桐梓縣總工會下設有辦公室（職工書屋），組織維權部（含經保部，組宣部，廠務公開及女職工部工作），財務部和“四位一體”（困難職工幫扶中心、勞動爭議調解中心、法律援助中心和農民工維權服務中心）困難職工幫扶中心。縣委、縣政府下設“關愛農民工工作”辦公室和“廠務公開”辦公室于縣總工會。

桐梓縣總工會始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持把科學發展觀作為行動指南，認真貫徹落實黨的十八大及十八大各屆全會精神，省委十屆十二次全會、省總十三大、市總四大會議和縣委十二次黨代會精神，積極投身桐梓縣“十二五”規劃目標和“三化一游”主戰略。堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，切實增強宗旨和責任意識，認真履行各項職能，努力為職工群眾排憂解難，依法維護職工群眾的合法權益，團結和號召廣大職工在全縣改革、發展、穩定的大局中做出更大貢獻而不懈奮斗。

主要職責

桐梓縣總工會是中共桐梓縣委和遵義市總工會領導下的桐梓縣各級工會組織的領導機關，是職工自愿結合的工人階級群眾組織。其主要職責如下：

（一）根據黨的路線、方針和工運政策，圍繞縣委、縣人民政府的中心工作和遵義市總工會的工作部署，開展好工會工作；貫徹執行縣工會代表大會和全委會確定的任務和作出的決議。

（二）依照法律和《中國工會章程》，組織和指導全縣各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，進一步突出和履行維護職能。

（三）建立健全工會組織。堅持“哪里有職工，哪里就有工會組織”的原則，努力把職工組織到工會中來；制定和組織實施工會干部學習培訓計劃，不斷優化工會干部隊伍。

（四）對關系職工合法權益的重大問題進行調查研究，向縣委、縣政府反映職工群眾的思想、愿望和要求，并提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度的擬定，構建和諧勞動關系；參與職工重大安全事故的調查處理。

（五）指導全縣各級工會建立以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動建立平等協商、集體合同制度和監督保障機制工作；做好全縣女職工特殊權益保護和幫扶工作。

（六）在縣委、縣政府領導下，做好縣級以上勞動模范和先進生產（工作）者的推薦、評選工作；指導全縣各級工會開展技能比武、勞動競賽、技能創新和技術協作活動。

（七）負責工會經費的收繳、管理、使用及審計、審查工作；負責工會專項資金的籌措，努力開展“困難職工幫扶”及“送溫暖”工程系列活動；負責縣總工會的資產管理工作。

（八）做好縣委、縣政府和上級工會交辦的其他事項。