湄潭縣人力資源和社會保障局

湄潭縣人力資源和社會保障局（簡稱縣人社局）是綜合管理全縣人事人才、就業創業、社會保障、勞動關系工作的政府職能部門，下轄社會保險事業局、就業局、勞動人事爭議仲裁院、勞動監察大隊和人才交流服務中心5個局屬事業單位。內設7個機構：辦公室、財務股、錄用調配股（公務員管理股、軍隊轉業干部安置股）、事業單位管理股（專業技術人員管理股）、工資福利股、社會保險股、勞動監察股。

2014年12月止，全局行政編制為15個，機關工勤編制2個；所轄事業單位編制52個；合計編制69個。目前在編人員58人。鄉科級干部8名，具備中級專業技術職務資格人員3人。

自改革開放以來，本局隨著經濟發展多次改革。1979年10月，稱湄潭縣革委人事科。1980年2月，改稱湄潭縣人事局。1983年3月，“湄潭縣勞動局”和“湄潭縣人事局”合并，成立“湄潭縣勞動人事局”，至1988年無變動。1996年6月機構改革后改為“湄潭縣人事勞動局”。2002年，“人事勞動局”更名為“人事勞動和社會保障局”。2010年11月，機構改革后更名為“人力資源和社會保障局”。

在縣委、縣政府的正確領導下，人力資源和社會保障系統與時俱進，面對迅速擴展的工作面，著力實施人才興湄戰略，實施就業再就業工程、不斷擴大社會保險覆蓋面，切實維護勞動者的合法權益，積極推進了人力資源和社會保障事業的全面發展。

在新的時期，縣人社局將以科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，以更務實的精神，更有力的措施，更扎實的工作，努力推進全縣人力資源和社會保障事業更好更快發展。